Mettre en oeuvre une démarche RSE
Formation
Face à une demande accrue et grandissante des pouvoirs publics et des consommateurs, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en œuvre une démarche RSE. Cette dernière vise à prendre en compte les impacts sociaux/sociétaux et environnementaux engendrés par les décisions et activités de son organisme.
Cette formation permet de comprendre les enjeux de la RSE et d’acquérir les clés de la mise en œuvre d’une démarche RSE.
Objectifs
Pour Qui ?
Managers, Responsables QSE, animateurs QSE, et autres membres du service QSE souhaitant se lancer dans une démarche RSE, responsables ou chargés de mission environnement et développement durable, DRH
Programme
Mettre en oeuvre une démarche RSE
Une formation de 2 jours pour comprendre les enjeux de la RSE et acquérir les clés de sa mise en œuvre
JOUR 1 – ENJEUX MAJEURS DE LA RSE ET DEFINITION D’UNE GOUVERNANCE RSE
- Les enjeux de la mise en place d’une démarche RSE
- La RSE et le développement durable
- Le cadre réglementaire de la RSE
- Complémentarité de la RSE avec d’autres démarches de développement durable
- Les leviers d’actions et pistes de progrès de la RSE dans son entreprise
Mise en pratique : Définition d’une gouvernance RSE d’une entreprise fictive
JOUR 2 – MISE EN ŒUVRE D’UNE DEMARCHE RSE
- Les référentiels normatifs de la RSE : étude des questions centrales et des exigences du référentiel ISO 26000
- Les pratiques et actions permettant de répondre aux exigences de l’ISO 2600, et ainsi de mettre en œuvre la RSE
- Les outils de mise en œuvre des actions
- Le suivi, le pilotage et le reporting RSE
Mise en situation : Conception d’un plan d’actions RSE à partir d’une gouvernance
définie
Coût de la formation INTER
1 700,00 € HT/pers. (ajustable)
Formation en présentiel ou en classe à distance.
Pauses-café offertes
A partir de 1 700,00 € HT
Sur mesure et sur demande
Formation dans vos locaux, chez nous ou à distance.
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Formation à la carte
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EN OPTION
Accompagnement dans la définition d’une gouvernance RSE (à raison d’1/2 journée maximum par session de formation)
Modalités
Durée – 2 jours
Date de session – 1 session/mois, du 01/02/2023 au 31/12/2023
Modes et horaires
Disponible également en visioconférence.
En présentiel, de 09h00 à 13h00
En distanciel, de 09h00 à 13h00
Formateur
• Consultant et auditeur QSE Habilitation Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
par la DIRECCTE. Expérience dans l’accompagnement d’entreprises au déploiement d’une démarche RSE
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Méthodes et moyens pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Etudes de cas portant sur des situations réelles ou fictives d’entreprises
- Echanges avec le formateur sur les thématiques
- Support de formation et quizz
Modalités d’évaluation
- Quizz intermédiaire pour tester la compréhension des concepts
- Evaluation finale sur la base d’une production réalisée durant la formation
- Attestation de formation
Formations associées :
- ISO 26000 : RSE et RSO
- Les fondamentaux de la RSE
Solutions de financement
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aides au financement
Compétences visées
À l’issue de la formation Mettre en oeuvre une démarche RSE
Demande d’information
Mettre en oeuvre une démarche RSE
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TASQ-OM, organisme de formation en alternance spécialisé dans les domaines du Management Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE).
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