Indicateurs CFA

apprentissage


Les indicateurs CFA apprentissage publiés par TASQ-OM permettent d’évaluer la performance de notre parcours en apprentissage : taux de réussite au diplôme, assiduité, abandon, rupture de contrat et insertion professionnelle après la formation.

Ces résultats, mis à jour chaque année, mesurent la qualité de l’accompagnement pédagogique, la continuité du parcours en entreprise et l’employabilité des diplômés. Les données s’appuient sur notre suivi administratif (contrats, présence, ruptures) et sur une enquête d’insertion menée auprès des diplômés et, lorsque possible, de leurs employeurs.

TASQ-OM publie ces indicateurs CFA apprentissage en toute transparence afin d’aider candidats, entreprises et partenaires à apprécier la performance du parcours.

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Chiffres clés - Décembre 2025

Taux de réussite

Taux d'assiduité

Taux d'abandon

Taux de rupture des contrats d'apprentissage

Taux d'insertion professionnelle post formation

Effectif : 60 apprentis

Chiffres au 30/01/2026 - Enquête 1 fois/an

Taux de réponses : 88%

Effectif : 43 apprentis

Chiffres au 30/01/2026 - Enquête 1 fois/6mois

Taux de réponses : 82%

Taux de réussite - Promotion 2023/2024

0%

Taux de réussite - Promotion 2024/2025

0%

Taux d'assiduité - Promotion 2023/2024

0%

Interruption : 4% des effectifs pour congé maternité

Taux d'assiduité - Promotion 2024/2025

0%

Taux d'abandon - Promotion 2023/2024

0%

dont 2% pour raison de santé

dont 2% pour renvoi de la formation pour absences répétées

Taux d'abandon - Promotion 2024/2025

0%

dont 2% pour raison de santé

Taux de rupture des contrats d'apprentissage - Promotion 2023/2024

0%

dont 70% pour un CDI sans abandon de formation

dont 20 % d'un commun accord sans abandon de formation

dont 5% suite à un renvoi

dont 5% suite à une rupture demandée par l'employeur

Taux de rupture des contrats d'apprentissage - Promotion 2024/2025

0%

dont 50% pour un CDI sans abandon de formation

dont 25% pour une poursuite d'étude

dont 25% pour raison de santé

Taux d'insertion professionnelle des apprenti(e)s post formation - Promotion 2023/2024

0%*

fin de cycle 20 septembre 2024

98% sur des fonctions QHSE

92% en CDI

34% recrutés dans leur entreprise d'accueil

0% en poursuite d'études

*14% en recherche d'emploi ou inactif ou non répondant

Salaire Moyen : 44 300 € Brut annuel

Intitulés des postes débutants : Ingénieure HSE, Auditrice qualité, Responsable QSE, Responsable Sécurité et Sûreté, HSE Site Manager, Ingénieur SSE, Responsable outils & Méthodes, Manager QE, Responsable QHSE, Responsable RSE ESG et Risques, ...

Taux d'insertion professionnelle des apprenti(e)s post formation - Promotion 2024/2025

0%*

à la date de fin de formation

fin de cycle le 19 septembre 2025

dont 97% sur des fonctions QHSE

dont 79% en CDI

*28% en recherche d'emploi, inactif, poursuite d'études ou non répondant

Salaire Moyen : 39 330 € Brut annuel

Intitulés des postes débutants : Responsable Qualité et HSE, Leader Qualité Production, Responsable Relation Client- Qualité, Spécialiste EHS environnement, Responsable QSE, Consultante QHSE, ...

4% en poursuite d'études

1) Quels indicateurs sont publiés sur cette page ?

Nous publions les indicateurs clés d’un CFA en apprentissage : réussite au diplôme, assiduité, abandon, rupture de contrat et insertion professionnelle des diplômés QSE.

2) Comment calculez-vous le taux de réussite ?

Le taux de réussite correspond à la part des apprentis présentés à la certification et validant le diplôme/titre (selon les règles de validation en vigueur).

3) Quelle différence entre “abandon” et “rupture de contrat” ?

Abandon : sortie du parcours de formation (démission, arrêt du cursus, etc.).

Rupture : fin anticipée du contrat d’apprentissage avec l’employeur (rupture conventionnelle, période probatoire, etc.).

Les deux indicateurs sont suivis séparément

4) Comment mesurez-vous l’insertion professionnelle ?

L’insertion est mesurée via une enquête post-formation (emploi, type de contrat, statut, rémunération, délai d’accès à l’emploi, poursuite d’études).

5) À quelle fréquence les chiffres sont-ils mis à jour ?

Les indicateurs sont actualisés annuellement, à partir des promotions clôturées et des retours d’enquête d’insertion (avec mention du taux de réponse si applicable).

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Techniques Avancées Système Qualité - Optimisation Management

TASQ-OM, organisme de formation et CFA spécialisé dans les domaines du Management Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE).

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1-7, Cours Valmy

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